| 2025-12-30 | [三峡能源|公告解读]标题:中国三峡新能源(集团)股份有限公司关于董事会换届选举的公告 解读:中国三峡新能源(集团)股份有限公司第二届董事会任期届满,拟进行换届选举。第三届董事会由9名董事组成,包括6名非独立董事和3名独立董事。公司董事会提名朱承军、刘姿、李秀峰、赵增海、张坤杰为非独立董事候选人,杜至刚、胡裔光、赵雪媛为独立董事候选人,职工董事关献忠由职工代表大会选举产生。上述提名尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议,独立董事任职资格需经上交所审核。 |
| 2025-12-30 | [思派健康|公告解读]标题:翌日披露报表 - 已发行股份变动及股份购回 解读:思派健康科技有限公司于2025年12月30日提交翌日披露报表,披露当日股份变动情况。截至2025年12月29日,公司已发行股份总数为765,521,114股,其中已发行普通股749,971,714股,库存股15,549,400股。2025年12月30日,公司因员工行使经修订及重列2017年全球股份计划项下的期权,发行新股5,000股,每股发行价0.7003港元。同日,公司通过联交所购回330,000股普通股,占已发行股份0.044%,每股购回价介乎2.44至2.48港元,总代价814,744港元,购回股份拟持作库存股。购回后,已发行股份总数增至765,526,114股。本次购回依据2025年6月20日通过的购回授权进行,累计已购回股份占授权当日已发行股份的0.227%。购回后30日内(截至2026年1月29日)不得发行新股或出售库存股。 |
| 2025-12-30 | [科沃斯|公告解读]标题:关于“科沃转债”转股价格调整暨转股停牌的公告 解读:科沃斯机器人股份有限公司因2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权自主行权及限制性股票回购注销,导致“科沃转债”转股价格由173.81元/股调整为173.80元/股。本次调整依据《募集说明书》相关规定进行,调整后转股价格自2026年1月5日起生效。可转债自2025年12月31日起停止转股,2026年1月5日起恢复转股。 |
| 2025-12-30 | [国联民生|公告解读]标题:国联民生证券股份有限公司董事会战略与ESG委员会议事规则 解读:国联民生证券股份有限公司制定了《董事会战略与ESG委员会议事规则》,旨在促进公司业务发展及战略制定,优化重大事项决策程序,完善公司治理结构,提升环境、社会及治理(ESG)管理水平。该委员会为董事会下设专门机构,由五名董事组成,主任委员由董事长担任,负责召集和主持工作。委员会任期与董事会一致,成员资格随董事职务终止而自动失效。委员会主要职责包括研究公司经营战略、审议发展战略规划、对公司重大投资、资本运作、改革事项提供咨询建议,并就ESG治理愿景、目标、政策及风险等提供决策建议。委员会每年至少召开一次会议,经两名及以上成员提议或召集人认为必要时可召开临时会议。会议须三分之二以上委员出席方可举行,决议需经全体委员过半数通过,并提交董事会审议决定。会议决议及记录由公司保存,保存期不少于十年。 |
| 2025-12-30 | [综艺股份|公告解读]标题:综艺股份关于为控股子公司提供担保的进展及控股子公司为其全资子公司提供担保的公告 解读:江苏综艺股份有限公司为控股子公司江苏新聚环保科技有限公司向浦发银行申请1000万元贷款提供连带责任保证,江苏新聚为其全资子公司安徽新聚碳纤维有限公司向皖东农商行申请500万元贷款提供连带责任保证。上述担保事项已履行相应决策程序,担保金额合计1500万元。截至公告日,公司及控股子公司对外担保总额为23,111.2万元,占公司最近一期经审计净资产的7.10%,无逾期担保。 |
| 2025-12-30 | [捷利交易宝|公告解读]标题:翌日披露报表 解读:捷利交易宝金融科技有限公司于2025年12月30日提交翌日披露报表,披露当日购回2,000,000股普通股,每股购回价介乎1.41港元至1.49港元,合计支付总额2,912,360港元。本次购回股份拟持作库存股份,不拟注销。购回完成后,已发行股份总数由750,000,000股减少至748,000,000股(不含库存股),库存股数量由2,000,000股增至4,000,000股。此次购回依据2025年8月20日通过的购回授权进行,累计已购回4,000,000股,占授权当日已发行股份的0.63%,未超过授权上限63,071,200股。公司确认本次购回符合《主板上市规则》相关规定,并遵守监管要求。购回后30日内(即截至2026年1月29日)将暂停发行新股或出售库存股份。 |
| 2025-12-30 | [XD西南证|公告解读]标题:西南证券股份有限公司关于首席信息官变动的公告 解读:西南证券股份有限公司董事会于近日收到华明先生辞去公司首席信息官的书面报告,因工作调整原因,其辞职自送达董事会之日起生效。华明先生离任后将继续在公司及控股子公司任职,担任信息技术部一级资深经理,不存在未履行完毕的公开承诺。公司已召开第十届董事会第二十二次会议,审议通过聘任何江先生为公司首席信息官。 |
| 2025-12-30 | [三峡能源|公告解读]标题:独立董事候选人声明与承诺-胡裔光 解读:胡裔光声明被提名为中国三峡新能源(集团)股份有限公司第三届董事会独立董事候选人。其具备独立董事任职资格,具有5年以上相关工作经验,并已取得证券交易所认可的培训证明。声明其不存在影响独立性的情形,未在公司及其附属企业任职,不持有公司1%以上股份,未在主要股东单位任职,与公司无重大业务往来或利益关系。其兼任独立董事的境内上市公司未超过3家,在本公司连续任职未超过六年。承诺将遵守监管规定,独立履职。 |
| 2025-12-30 | [国联民生|公告解读]标题:国联民生证券股份有限公司董事会薪酬及提名委员会议事规则 解读:国联民生证券股份有限公司制定了《董事会薪酬及提名委员会议事规则》,明确该委员会作为董事会下设专门机构的职责、组成及议事程序。委员会成员不少于三名董事,其中独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会负责对公司董事及高级管理人员的薪酬政策、绩效考核、提名标准及继任计划等事项进行研究并提出建议,审查履职情况,制定考核标准,并就股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会建言。同时,委员会需审核董事会架构与组成,评估独立董事独立性,推荐董事及高管人选。委员会每年至少召开一次会议,可由两名以上成员提议或召集人决定召开临时会议,会议决议须经参会委员过半数通过。委员会有权获取充分资源并聘请独立专业意见,相关决议和会议记录保存期不少于十年,并应向董事会汇报工作。 |
| 2025-12-30 | [安乃达|公告解读]标题:关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的进展公告 解读:安乃达驱动技术(上海)股份有限公司使用部分闲置募集资金24,000万元购买浦发银行发行的人民币对公结构性存款,产品期限170天,预计年化收益率0.70%-2.15%,收益类型为保本浮动收益,资金来源为募集资金。该事项已经公司第四届董事会第八次会议和第四届监事会第八次会议审议通过,额度在授权范围内,无需提交股东会审议。公司强调现金管理不影响募投项目建设和资金安全,旨在提高募集资金使用效率,增加资金收益。 |
| 2025-12-30 | [锦江酒店|公告解读]标题:锦江酒店关于转让上海吉长堃、上海怀臬、上海鄂汉堃、上海辽堃全部股权暨关联交易的公告 解读:上海锦江国际酒店股份有限公司拟通过非公开协议转让方式向控股股东上海锦江资本有限公司转让所持上海吉长堃、上海怀臬、上海鄂汉堃、上海辽堃各100%股权,交易总价20,709.01万元。交易以评估值为定价依据,采用资产基础法评估,评估基准日为2025年6月30日。股权转让后,公司全资子公司将租赁上述四家公司物业用于酒店经营。本次交易构成关联交易,不构成重大资产重组,已获董事会审议通过,无需提交股东大会审议。 |
| 2025-12-30 | [东江环保|公告解读]标题:内幕消息 公司诉讼事项进展暨收到二审判决书 解读:东江环保股份有限公司(股份代号:00895)发布内幕消息公告,披露其涉及的一宗诉讼事项已收到二审判决书。本案因合同纠纷引发,原告为江西环保公司,被告包括本公司、桂建平及周玥。案件涉案金额为人民币94,658,431.51元(含暂计至2024年5月1日的利息)。公司作为被告,二审判决结果为驳回上诉,维持原判。根据判决,预计减少公司2025年度净利润人民币94,658,431.51元。公司已于2025年第三季度计提预计负债人民币99,497,889.43元(含暂计至2025年9月30日的利息),最终影响以审计结果为准。公司承担连带责任后将依法追偿。此外,因财产诉前保全,公司募集资金专项账户被冻结资金96,317,554.88元,占募集资金净额的8.06%,但未对公司正常经营造成实质性影响。截至公告日,公司及子公司另有未披露诉讼事项,原告身份案件涉案约37,725.48万元,被告身份案件涉案约3,195.53万元,均未达重大披露标准。 |
| 2025-12-30 | [越秀地产|公告解读]标题:公告 解读:于2025年12月30日,越秀地产股份有限公司(本公司)作为借款人与一家银行(贷款人)订立融资协议,贷款人据此提供2.2亿港元的定期贷款融资,贷款期限为自首次提款日起364天。融资协议规定,若本公司控股股东越秀企业(集团)有限公司(越秀企业)在本公司已发行具投票权股份中持有的直接或间接权益低于30%,或不再为本公司单一最大实益股东,或失去对本公司的有效管理控制权,则构成违约事件。一旦发生该等违约事件,贷款人有权宣布融资协议项下所有债务立即到期应付。截至公告日期,越秀企业实益拥有本公司约44%的股份。本公告依据香港联合交易所证券上市规则第13.18条作出。 |
| 2025-12-30 | [中交设计|公告解读]标题:中交设计关于预计2026年日常关联交易的公告 解读:中交设计咨询集团股份有限公司预计2026年与中交集团、中国交建及其所属企业发生日常关联交易总额为37.15亿元,其中提供劳务28亿元,接受劳务7.5亿元,购买产品1.5亿元,接受租赁和管理服务0.1亿元,提供租赁和管理服务0.05亿元。该事项已获董事会审议通过,尚需提交股东会审议。关联交易遵循公平、市场化定价原则,不影响公司独立性。 |
| 2025-12-30 | [国联民生|公告解读]标题:国联民生证券股份有限公司董事会薪酬及提名委员会议事规则 解读:国联民生证券股份有限公司制定了《董事会薪酬及提名委员会议事规则》,明确该委员会作为董事会下设专门机构的职责、组成及议事程序。委员会成员不少于三名董事,其中独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会负责对公司董事及高级管理人员的薪酬政策、绩效考核、提名标准及继任计划等事项进行研究并提出建议,确保薪酬决策的独立性和透明度。在薪酬方面,委员会负责制定绩效评价体系、审议管理层薪酬建议、审查离职赔偿安排,并确保董事不参与自身薪酬的制定;在提名方面,负责审核董事会架构、拟定选聘标准、评估独立董事独立性,并就董事任命及继任计划提出建议。委员会每年至少召开一次会议,决议须经参会委员过半数通过。会议记录及决议由公司存档,保存期不少于十年。本规则自董事会审议通过之日起施行。 |
| 2025-12-30 | [*ST松发|公告解读]标题:关于下属公司签订日常经营重大合同的公告 解读:广东松发陶瓷股份有限公司下属公司恒力造船(大连)有限公司与Capital Ship Management Corp.旗下单船公司签订6艘船舶建造合同,包括4艘好望角型散货船和2艘30.6万吨VLCC,合同金额约4-6亿美元,2027年下半年至2028年陆续交付。合同为日常经营性合同,无需董事会或股东会审议,争议解决方式为伦敦海事仲裁。合同履行可能受市场、原材料价格、汇率等因素影响,存在履约风险。 |
| 2025-12-30 | [丽珠医药|公告解读]标题:须予披露交易 拟公开要约一家越南公司股权 解读:麗珠醫藥集團股份有限公司於2025年12月30日召開第十一屆董事會第三十一次會議,審議通過《關於擬公開要約收購越南IMP公司股權的議案》。買方擬向越南國家證券委員會申請對越南上市公司Imexpharm Corporation(IMP公司)的全體股東發出公開要約收購。本次要約收購已觸發,因交易涉及合併控制許可及外資持股上限限制。根據協議補充協議,交割結束日期調整為2026年6月30日或雙方約定的更晚日期。擬支付股權購買價格上限為6,891,442,278,000越南盾(約人民幣18.46億元),要約價格為每股57,400越南盾(約人民幣15.37元)。收購股份上限為120,059,970股,佔目標公司註冊資本的77.94%。若股東出售股份未達99,839,990股(即64.81%),或目標公司增資、減資、發行新股、重大資產出售等,買方可撤回要約。本次交易構成須予披露交易,須遵守香港上市規則第14章申報及公告規定,但獲豁免獨立股東批准。交易尚待越南監管機構審批,存在不確定性。 |
| 2025-12-30 | [国中水务|公告解读]标题:关于参股公司涉及诉讼的公告 解读:黑龙江国中水务股份有限公司参股公司诸暨文盛汇收到北京市第三中级人民法院通知,因与河北汇源食品饮料有限公司合同纠纷案,法院已受理并裁定保全诸暨文盛汇持有的北京汇源60%股权,涉案金额1,012,650,000元。诸暨文盛汇为被告,案件尚未开庭,对公司本期或期后利润影响存在不确定性。公司持有诸暨文盛汇36.486%股权,该事项不影响公司日常经营和控制权。 |
| 2025-12-30 | [三峡能源|公告解读]标题:中国三峡新能源(集团)股份有限公司董事会提名委员会关于第三届董事会独立董事候选人的审查意见 解读:中国三峡新能源(集团)股份有限公司董事会提名委员会对第三届董事会独立董事候选人杜至刚、胡裔光、赵雪媛进行了审查。经审核,三位候选人未持有公司股份,与公司董事、高管及主要股东无关联关系,未发现存在不得担任独立董事的情形,最近36个月内未受过处罚或惩戒,亦未有市场禁入或立案调查情况,无重大失信记录,符合任职资格和独立性要求。其中赵雪媛具备注册会计师资格、会计学教授职称及管理学博士学位,具有5年以上会计相关工作经验,符合会计专业人士任职条件。提名委员会同意提名并提交董事会审议。 |
| 2025-12-30 | [中国新城市|公告解读]标题:董事会提名委员会职权范围 解读:中国新城市集团有限公司董事会提名委员会(“委员会”)根据董事会于2014年5月31日通过的决议成立。委员会成员由董事会从公司董事中任命,不少于三名成员,其中多数须为独立非执行董事,并至少有一名成员为不同性别。委员会主席由董事会主席或独立非执行董事担任。公司秘书担任委员会秘书。
委员会每年至少召开一次会议,检讨董事会架构、规模及组成,物色合适董事人选,评估独立非执行董事的独立性,审议董事委任、重新委任及罢免程序,并就董事会多元化政策及其可计量目标的实施进展提出建议。委员会有权获取集团员工及专业顾问的信息,聘请外部独立专业机构提供意见,并在必要时邀请具备相关经验的外部人士出席会议。
委员会需每年审查其职权范围的有效性并向董事会提出修订建议,同时协助董事会进行绩效评估,开展董事离任访谈,并考虑董事会不时指定的其他事项。委员会会议记录由秘书保存,并在会后向全体董事会成员传阅。委员会主席应出席公司股东周年大会,回应有关委员会工作的提问。该职权范围已于2025年12月30日采纳,并应在公司网站及联交所网站公开。 |