公告解读

[欧普康视|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告 （唐民松）

解读：唐民松作为欧普康视科技股份有限公司第四届董事会独立董事，2025年度出席董事会8次、股东会4次，均亲自参会。作为审计委员会和独立董事专门会议成员，积极参与公司治理，对公司关联交易、募集资金管理、定期报告、内部控制、续聘会计师事务所、董事高管薪酬、股权激励等事项进行审议监督，未对董事会议案投反对票或弃权票。2025年在公司现场工作15天，履职过程获得公司充分支持。

[欧普康视|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告 (许强)

解读：欧普康视科技股份有限公司独立董事许强在2025年度忠实、勤勉履行独立董事职责，出席全部董事会和股东会会议，参与独立董事专门会议，对公司募集资金管理、定期报告、内部控制、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬、股权激励等事项发表意见，未发现关联交易，监督募集资金使用，确保信息披露合法合规，维护公司和中小股东权益。

[安德利|公告解读]标题：安德利：董事、高级管理人员离职管理制度

解读：烟台北方安德利果汁股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事及高级管理人员的离职管理。制度适用于全体董事（含独立董事）和高级管理人员，涵盖任期届满、主动辞任、被解除职务等各类离职情形。明确离职程序、信息披露时限、离任审计机制、工作交接要求及离职后的忠实义务、保密义务和竞业禁止义务。规定离职后六个月内不得转让所持股份，任期届满前离职的在任期内及期后六个月内每年减持不得超过25%。同时明确责任追究机制，对擅自离职造成损失的需承担赔偿责任。

[东方证券|公告解读]标题：东方证券股份有限公司独立董事2025年度述职报告（吴弘）

解读：吴弘作为东方证券股份有限公司独立董事，2025年度共出席9次董事会、2次股东会，均亲自参会并无反对意见。担任薪酬与提名委员会主任委员及合规与风险管理委员会委员，出席相关委员会及独立董事专门会议。审议关联交易、定期报告、内部控制评价报告、聘任会计师事务所、董事提名及高管薪酬等事项，未发生需披露的会计政策变更、人事任免或股权激励变动。持续关注公司治理、风险控制及中小股东权益保护。

[林海股份|公告解读]标题：林海股份有限公司2025年度独立董事述职报告（丁宝山）

解读：丁宝山作为林海股份有限公司第九届董事会独立董事，2025年度积极参加董事会、专门委员会及股东会，出席全部9次董事会和3次股东会，履职期间重点审议了关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、高级管理人员提名等事项，发表独立意见，与会计师事务所就年报审计事项进行沟通，关注公司内部控制及中小股东利益，未发现影响独立性情形。

[东方证券|公告解读]标题：东方证券股份有限公司独立董事2025年度述职报告（罗新宇）

解读：罗新宇作为东方证券股份有限公司独立董事，2025年度共出席9次董事会、2次股东会，参与董事会专门委员会及独立董事专门会议，对关联交易、定期报告、会计师事务所聘用、董事提名等事项发表意见，履行了独立董事职责，未发生影响独立性情形。报告期无股权激励、高管聘任变更等事项。

[东方证券|公告解读]标题：东方证券股份有限公司独立董事2025年度述职报告（朱凯）

解读：朱凯作为东方证券股份有限公司独立董事，报告了其在2025年度的履职情况。期间公司召开9次董事会和2次股东会，本人均亲自出席，未有反对或弃权情况。参与审计委员会会议6次、独立董事专门会议1次，就公司关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事提名、高管薪酬等事项发表意见并履行监督职责。关注公司内部控制、财务报告真实性及中小股东权益保护，与管理层、审计机构及中小股东保持沟通，公司积极配合其履职。

[东方证券|公告解读]标题：东方证券股份有限公司独立董事2025年度述职报告（陈汉）

解读：陈汉作为东方证券股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。参与审计委员会、合规与风险管理委员会工作，关注关联交易、定期报告、聘任审计机构、董事提名、高管薪酬等事项，履行监督职责，维护中小股东权益。公司积极配合独立董事履职，提供必要信息与支持。

[林海股份|公告解读]标题：林海股份有限公司2025年度独立董事述职报告（张增华）

解读：张增华作为林海股份有限公司第九届董事会独立董事，2025年度积极参加董事会、专门委员会及股东会会议，履行独立董事职责。报告期内，参与审议了定期报告、日常关联交易、续聘会计师事务所、高级管理人员提名等事项，对相关议案发表独立意见。重点关注关联交易、财务信息披露、内部控制评价、高管聘任及薪酬考核等情况，与会计师事务所就年报审计事项进行沟通，注重与中小股东交流，实地考察公司经营状况，切实维护公司及股东合法权益。

[安德利|公告解读]标题：安德利：2025年度独立董事述职报告（王常青）

解读：烟台北方安德利果汁股份有限公司独立董事王常青就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人基本情况、出席董事会及股东会情况、参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作、与会计师事务所沟通、对关联交易、定期报告、聘任审计机构、董事及高管任免、薪酬事项发表独立意见等情况。报告期内，公司共召开10次董事会、3次股东会，本人出席5次董事会、2次股东会，任职期间未发生影响独立性情形，切实履行独立董事职责，维护公司及中小股东合法权益。

[天坛生物|公告解读]标题：天坛生物2025年度独立董事述职报告（张木）

解读：北京天坛生物制品股份有限公司独立董事张木在2025年度忠实履行职责，出席全部董事会和股东会会议，参与董事会专门委员会工作，对关联交易、财务报告、内部控制、董事及高管提名等事项进行审议，认为公司运作合规，未发现损害股东利益的情形，并持续提升履职能力。

[东方证券|公告解读]标题：东方证券股份有限公司独立董事2025年度述职报告（冯兴东）

解读：冯兴东作为东方证券股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会、股东大会及董事会专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。期间参与审议关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事提名、高管薪酬等事项，积极履行独立董事职责，与内部审计机构及会计师事务所沟通公司财务与内控情况，列席业绩说明会并关注中小股东诉求。公司积极配合其履职，提供各类报告与培训支持。

[宏和科技|公告解读]标题：宏和科技关联交易管理制度(草案)(H股发行并上市后适用)

解读：宏和电子材料科技股份有限公司制定了关联交易管理制度（草案），旨在规范公司与关联方之间的交易行为，确保交易的公平、公正、公开，保护股东和公司合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规及公司章程制定，明确了关联人范围、关联交易类型、披露与决策程序、豁免情形等内容。关联交易需遵循诚实信用、公允原则，关联董事和股东在审议时应回避表决。达到规定标准的交易需经独立董事专门委员会、董事会或股东大会审议，并及时披露。

[东江环保|公告解读]标题：独立董事述职报告（向凌）

解读：东江环保股份有限公司独立董事向凌在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规及公司章程履行独立董事职责，出席全部董事会和股东会会议，积极参与董事会专门委员会工作，对关联交易、年度报告、薪酬清算等事项发表独立意见，与审计机构保持沟通，关注公司治理规范性与内控有效性，未发生影响独立性的情况，切实维护公司及中小股东合法权益。

[万达电影|公告解读]标题：公司章程（2026年3月）

解读：儒意电影娱乐股份有限公司章程于2026年3月经公司2026年第一次临时股东会审议通过，自审议通过之日起生效。章程涵盖公司名称、住所、注册资本、经营范围、股东权利义务、董事会与股东会职权、董事及高管任职要求、利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等内容，并明确了公司解散、清算及章程修改程序。

[海澜之家|公告解读]标题：海澜之家集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月修订）

解读：海澜之家集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月修订）》，明确董事及高级管理人员薪酬管理原则，包括市场匹配、责权利对等、激励与约束并重、长远发展等。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行固定津贴制度，外部董事不在公司领取薪酬。公司建立绩效薪酬追索扣回机制，对重大违规、损害公司利益等情形可扣减或追回已发薪酬。制度经股东会审议通过后生效，自2026年1月1日起实施。

[盟科药业|公告解读]标题：《上海盟科药业股份有限公司章程》（2026年3月修订）

解读：上海盟科药业股份有限公司章程于2025年10月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币65,622.8380万元。章程规定了公司经营范围、股东权利与义务、股东会及董事会职权、董事和高级管理人员的责任、利润分配政策、股份回购与转让、信息披露等内容。公司设董事会，由7名董事组成，其中独立董事3名。章程还明确了对外担保、关联交易、重大交易事项的审议权限及程序。

[海澜之家|公告解读]标题：海澜之家集团股份有限公司2025年度独立董事述职报告（张铮）

解读：张铮作为海澜之家集团股份有限公司独立董事，2025年出席董事会9次、股东会2次，均投赞成票。出席薪酬与考核委员会、提名委员会、审计委员会及独立董事专门会议，审议关联交易、H股上市等事项。审查董事及高管薪酬，参与提名独立董事候选人，审阅定期报告，认为其真实反映公司经营状况。与中小股东通过业绩说明会沟通，现场履职超15日，公司配合良好。

[海澜之家|公告解读]标题：海澜之家集团股份有限公司总经理工作细则（2026年3月修订）

解读：海澜之家集团股份有限公司发布《总经理工作细则》（2026年3月修订），明确公司高级管理人员的任职条件、聘任程序、职责分工及总经理办公会议的运作机制。细则规定总经理由董事长提名、董事会聘任，副总经理、财务总监由总经理提名、董事会聘任。高级管理人员需具备相应资格，不得在控股股东单位兼任除董事、监事外的职务。总经理主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，行使多项经营管理职权。总经理办公会议为管理层核心决策机制，审议权限内的非关联交易和关联交易事项。细则还明确了报告制度、决策权限标准及保密要求等内容。

[海澜之家|公告解读]标题：海澜之家集团股份有限公司2025年度独立董事述职报告（刘刚）（离任）

解读：刘刚作为海澜之家集团股份有限公司独立董事，在2025年度任职期间，出席董事会7次、股东会2次，均亲自参会并投赞成票。参与审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会及独立董事专门会议，审议定期报告、关联交易、内部控制评价、董事高管薪酬、续聘与选聘会计师事务所等事项，认为相关议案符合法律法规及公司制度要求，未发现损害公司及股东利益的情形。公司对其履职提供了必要支持。