公告解读

[丝路视觉|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（董明志）

解读：丝路视觉科技股份有限公司独立董事董明志在2025年度忠实履行职责，出席全部董事会和股东大会，参与审计委员会及独立董事专门会议，对公司关联交易、定期报告、续聘会计师事务所等事项发表独立意见，未发现损害公司及中小股东利益的情形。报告期内未行使特别职权，现场工作时间达15天以上，积极参与公司治理，维护投资者权益。

[丝路视觉|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（肖诚）

解读：丝路视觉科技股份有限公司独立董事肖诚在2025年度忠实履行职责，出席全部董事会和股东大会会议，积极参与董事会专门委员会工作，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、高管聘任、股权激励等事项进行审议并发表独立意见。未发现损害公司及中小股东利益的情形，公司治理运作规范。

[丝路视觉|公告解读]标题：董事与高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）

解读：丝路视觉科技股份有限公司制定了董事与高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行津贴制度，非独立董事及高级管理人员薪酬根据岗位、行业水平及年度绩效考核确定。薪酬方案由董事会提名、薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准，并按规定披露。公司根据经营业绩、个人绩效等因素调整薪酬，并在财务报告重述或相关人员存在过错时追回已发薪酬。

[丝路视觉|公告解读]标题：公司章程（2026年4月修订）

解读：丝路视觉科技股份有限公司章程于二〇二六年四月修订，涵盖公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、高管职责、财务制度、利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等内容。章程明确了公司注册资本为人民币121,565,313元，股份总数为121,565,313股，全部为人民币普通股。规定了股东会、董事会的议事规则及决策权限，利润分配政策优先采用现金分红，且现金分红不低于当年可分配利润的10%。同时对董事、高级管理人员的任职资格、忠实勤勉义务作出规定。

[安车检测|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告 宗浩

解读：2025年度，宗浩作为深圳市安车检测股份有限公司独立董事，出席了全部5次董事会和2次股东会，以及各专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。其在履职过程中，重点关注了定期报告、募集资金使用、续聘审计机构、关联担保等事项，认为公司运作合法合规。宗浩已因董事会任期届满于2026年3月离任。

[安车检测|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告 张学斌

解读：2025年度，张学斌作为深圳市安车检测股份有限公司独立董事，出席了全部5次董事会和2次股东会，参与审计委员会、薪酬与考核委员会及独立董事专门会议，对财务报告、募集资金使用、续聘审计机构、关联担保等事项进行审议并发表独立意见。其履职期间未发现损害股东利益的行为，公司运作规范。张学斌已于2026年3月因任期届满离任。

[安车检测|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告 杨文

解读：2025年度，本人作为深圳市安车检测股份有限公司独立董事，严格按照相关法律法规及公司章程规定，勤勉尽责，出席公司5次董事会、2次股东会，参与审议重大事项，包括续聘审计机构、募集资金使用、关联担保等。对各项议案均投赞成票，未出现反对或弃权情况。积极参与独立董事专门会议，与审计机构沟通，关注内部控制及财务报告真实性，切实维护公司及中小股东利益。本人已于2026年3月因董事会任期届满离任。

[安车检测|公告解读]标题：公司章程

解读：深圳市安车检测股份有限公司章程于2026年4月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为22,898.8812万元。公司经营范围涵盖智慧物联网设备研发、智能交通、车联网系统、机动车检测系统研制与销售等。章程规定股东会为公司权力机构，董事会由7名董事组成，设董事长、副董事长各1人，独立董事3名。公司设总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员。利润分配方面，公司应优先采用现金分红，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于年均可分配利润的30%。

[安车检测|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：为规范公司董事、高级管理人员薪酬管理，建立激励与约束机制，根据相关法律法规及公司章程，制定本制度。适用对象包括公司董事（含独立董事、非独立董事）和高级管理人员。薪酬管理遵循与经营效益挂钩、权责对等、激励与约束并重等原则。薪酬与考核委员会负责制定考核标准及薪酬政策，董事会、股东会分别审议高管和董事薪酬。独立董事实行固定津贴制，非独立董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬应与公司业绩、个人绩效相匹配，若公司亏损或亏损扩大，高管绩效薪酬未下降需披露原因。存在重大违规或损害公司利益情形的，可取消薪酬发放。

[共进股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）

解读：深圳市共进电子股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）和高级管理人员，薪酬遵循与公司发展、经营业绩、个人绩效相匹配的原则。独立董事实行津贴制，非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬，可另享董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%，与公司整体业绩和个人绩效挂钩。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司经营状况等因素。公司对财务造假等情况下的绩效薪酬有止付追索机制，离任人员按实际任期和绩效发放薪酬。

[共进股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告——高立明

解读：深圳市共进电子股份有限公司独立董事高立明就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，其出席了全部6次董事会会议和2次股东会会议，积极参与董事会专门委员会会议，对关联交易、会计估计变更、定期报告披露、聘任会计师事务所等事项发表了独立意见。公司关联交易程序合规，无损害中小股东利益情形。本人未行使特别职权，与公司及审计机构保持良好沟通，切实履行独立董事职责。

[昊海生科|公告解读]标题：上海昊海生物科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2026年4月修订）

解读：上海昊海生物科技股份有限公司董事会设立薪酬与考核委员会，制定工作细则。委员会由不少于3名董事组成，独立董事占多数，设主席一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定薪酬政策与方案，审查股权激励计划、员工持股计划等相关事宜，并向董事会提出建议。委员会会议分为定期与临时会议，每年至少召开一次定期会议，会议决议需经全体委员过半数通过。委员会履行职责时可要求公司相关部门配合，并可聘请中介机构提供专业意见。

[新疆火炬|公告解读]标题：新疆火炬2025年度独立董事述职报告-颜莉

解读：颜莉作为新疆火炬燃气股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会6次、股东大会3次，出席审计委员会、提名委员会及独立董事专门会议，对关联交易、定期报告、变更审计机构、聘任财务负责人等事项发表独立意见，开展现场调研，与控股股东及中小股东沟通，履行独立董事职责，未发现损害公司及中小股东利益的情形。

[上海物贸|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（罗丹）

解读：上海物资贸易股份有限公司独立董事罗丹在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部9次董事会会议及2次股东大会，参与审计委员会、提名委员会、战略委员会工作，对关联交易、会计差错更正、高管聘任、薪酬考核等事项发表独立意见。未发现损害公司及中小股东利益的情形，认为公司财务报告真实准确完整，内部控制有效。报告期内未发生需行使特别职权事项。

[海泰新光|公告解读]标题：海泰新光2025年度独立董事述职报告-李勇

解读：李勇作为青岛海泰新光科技股份有限公司独立董事，2025年度出席全部7次董事会和4次股东大会，参与审计委员会4次会议。对公司关联交易、财务信息、内部控制、股权激励等事项发表独立意见，认为公司运作规范，未发生影响独立性情形，无会计政策变更、高管聘任变动等情况。持续监督公司治理，维护股东权益。

[共进股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告——江勇

解读：深圳市共进电子股份有限公司独立董事江勇在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规和公司章程要求，履行独立董事职责，出席全部董事会及股东会会议，参与审议关联交易、会计估计变更等事项，发表独立意见，未行使特别职权。报告期内，公司未发生董监高变动、股权激励、财务负责人聘任等事项，持续聘任中汇会计师事务所为审计机构。江勇于2026年2月2日因董事会改选离任。

[海泰新光|公告解读]标题：海泰新光2025年度独立董事述职报告-宋又强

解读：宋又强作为青岛海泰新光科技股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东大会，参与薪酬与考核委员会工作，对关联交易、股权激励、董事任免等事项发表独立意见，认为公司运作规范，未发生影响独立性情形，财务报告真实准确，内部控制有效。

[共进股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告——汤胜

解读：深圳市共进电子股份有限公司独立董事汤胜在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规和公司章程要求，履行独立董事职责，出席全部董事会及股东会会议，积极参与审计委员会工作，对关联交易、会计估计变更、定期报告披露、续聘会计师事务所等事项进行审议并发表意见。报告期内未行使特别职权，未发现公司存在损害中小股东利益的情形。因董事会改选，汤胜已于2026年2月2日离任。

[久日新材|公告解读]标题：天津久日新材料股份有限公司2025年度独立董事述职报告（马连福）

解读：马连福作为天津久日新材料股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会会议，积极参与薪酬与考核、审计、战略委员会工作，重点关注关联交易、定期报告、聘任审计机构等事项，认为公司决策程序合法合规，未发现损害股东利益情形。报告期内，公司审议多项关联交易及投资基金相关事项，续聘容诚会计师事务所为审计机构，未发生董监高变动、会计政策变更等情况。

[新疆火炬|公告解读]标题：新疆火炬2025年度独立董事述职报告-瞿学忠

解读：作为新疆火炬燃气股份有限公司独立董事，瞿学忠在2025年度忠实履行职责，出席全部董事会、股东大会及专门委员会会议，未对议案提出异议。积极参与公司治理，开展现场调研，与管理层、审计机构及中小股东保持沟通。对关联交易、对外担保、聘任会计师事务所、定期报告等事项发表专业意见，认为公司运作规范，关联交易公允，无资金占用，财务报告真实合规。持续加强学习，切实维护股东特别是中小股东的合法权益。